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旭興産グループは個性豊かな活力ある人材を求めています
想像力や実行力、バイタリティーや協調性など、人は皆それぞれの特性をもっています。私たちはその個性を活かせる組織、職場環境を整えることで会社全体の個性とレベルを上げていきたいと考えております。
あなたも自分の中の可能性を発揮してみませんか?当社は人物本位の選考がモットーです

想像力や実行力、バイタリティーや協調性など、人は皆それぞれの特性をもっています。私たちはその個性を活かせる組織、職場環境を整えることで会社全体の個性とレベルを上げていきたいと考えております。

面接においては応募者と十分な話し合いをする中から、一人ひとりの適正や能力を出来る限り公正に判断するよう努めております。面接の際にはおおいに自分をアピールしてください。例えば、アルバイトに力を注いだこと、部活動に没頭したこと、ゼミの研究に明け暮れたこと等々。何かに情熱を燃やしたり打ち込んだことをぜひ聞かせてください。

また、当社では活躍の機会もたくさんあります。自分から道を切り拓く人には責任あるポジションを提供いたします。実際、20代、30代でそのセクションの責任者を務めている中堅幹部も少なくありません。常に積極的に取り組み、情報発信できる方がリーダーになって活躍しております。受け身型で、ただ指示を待つだけの人よりも、積極的に意見を言う人、自らアイディアを出して、常に前向きに行動できる人、そういう方を私たちは求めております。 当社は人を活かし、人に活かされる企業です。人間重視の社風を感じて頂けると確信しています。


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